bob综合网页版深圳市人力资源和社会保障数据管理中心招聘员额制工作人员9名，具体岗位见《深圳市人力资源和社会保障数据管理中心2022年招聘员额制工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）,现就有关事项公告如下：

　　员额制工作人员，聘用后与用人单位签订劳动合同。岗位设置试用期，试用期6个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用；若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。

　　通过电子邮件报名，每人限报一个岗位，请将报名材料扫描件压缩打包后，发到邮件主题为“应聘岗位+姓名”，应聘材料包括：

　　4.岗位要求的工作经历证明（含合同、工作证明、社保缴纳清单）、专业技术资格证书PDF扫描件；

　　1.工作年限计算截止日期为2022年5月31日。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。

　　3.留学回国人员在提供的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。bob综合网页版

　　报名结束后，根据岗位报名情况及应聘人员与岗位匹配度等因素综合进行初步筛选，确定获得考核资格人员名单，并通过电话等方式通知入围人员。对没有通过资格审查的人员，不再另行通知。

　　应聘人员中通过筛选者获通知参加考核，bob综合网页版考核方式、时间、地点及疫情防控要求另行通知，bob综合网页版应聘人凭身份证原件并带齐所有报名材料参加考核。

　　数据管理中心对体检合格的应聘人员进行资格复审,资格复审需提供应聘材料原件。经资格复审不通过或考察不合格的，取消聘用资格。

　　1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关防疫要求，做好个人疫情防控工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时通知应聘人员。